Reporter-Editor, Temporary, Part-Time

Vancouver, British Columbia, Canada · Editorial

Description

Location: Vancouver

Description:

The Vancouver bureau of The Canadian Press is looking for a journalist who can work independently to work weekends for a three-month period over the summer. The successful applicant will be expected to cover breaking news events and pursue their own original ideas.

General Responsibilities:

Qualifications


The successful candidate will work two or three shifts a week including all weekends and statutory holidays. The expected start date is the end of May 2019 and the position is expected to end after the Labour Day weekend.


Please apply by April 26, 2019.


The Canadian Press is committed to fostering an inclusive, barrier-free and accessible environment. As an equal-opportunity employer, we support the goals of employment equity and believe that everyone should be able to contribute to the Company's success in accordance with their abilities. We welcome applications from all diverse groups, including but not limited to women, Indigenous Peoples, members of visible minorities and people with disabilities. If you require an accommodation due to disability to participate in the interview process, please advise us of your needs.


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Reporter-rédacteur(trice), temporaire, temps partiel

Lieu de travail : Vancouver


Description :

Le bureau de Vancouver de La Presse Canadienne est à la recherche d’un(e) journaliste qui peut travailler de façon autonome afin de travailler les week-ends durant une période de trois mois au cours de l’été. La personne qui sera choisie devra couvrir l’actualité et réaliser ses propres idées de reportage.

Responsabilités générales :

Compétences


La personne choisie travaillera deux ou trois quarts par semaine, incluant tous les week-ends et jours fériés. L’emploi devrait commencer à la fin de mai 2019 et se terminer après le week-end de la fête du Travail.


Veuillez postuler auprès d’ici le 26 avril 2019.


La Presse Canadienne s’engage à fournir un environnement inclusif, accueillant et accessible. En tant qu’employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi, nous appuyons les objectifs de l’équité en matière d’emploi et croyons que tous devraient être en mesure de contribuer au succès de la compagnie selon leurs capacités. Nous encourageons particulièrement les candidatures des femmes, des Autochtones, des membres des minorités visibles et des personnes handicapées. Si vous avez besoin d’accommodement en raison d’un handicap afin de participer au processus d’entrevue, veuillez nous en aviser.

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