Ottawa Bureau Chief

Ottawa, Ontario, Canada

Description

Ottawa Bureau Chief

Description of Role

The Canadian Press is looking for a seasoned political journalist with a proven ability to generate scoops, a keen eye for fascinating stories and demonstrated leadership skills to run our Ottawa Bureau. This managerial position will lead a staff of strong and uncompromising multimedia journalists who have a shared goal of providing the public and our clients with the best, most interesting and insightful political coverage in the country. The Ottawa Bureau Chief also liaises with other CP bureaus, as well as with staff and supervisors at La Presse Canadienne. This position reports to the Managing Editor.


Responsibilities


Qualifications


Please apply by March 22, 2019.

The Canadian Press is an equal-opportunity employer, supports the goals of employment equity and believes that everyone should be able to contribute to the company's success in accordance with his or her abilities. We especially welcome applications from women, Aboriginal persons, members of visible minorities and persons with a disability.


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Chef du bureau d’Ottawa

Description de tâche

La Presse Canadienne est à la recherche d’un(e) journaliste politique chevronné(e) ayant démontré une capacité de dénicher des exclusivités et des nouvelles fascinantes ainsi que des qualités de leadership afin de diriger le bureau d’Ottawa. Ce poste de cadre assume la direction d’une équipe de journalistes multimédias solides et irréductibles qui ont comme objectif commun de fournir au public et à nos clients les meilleurs reportages politiques au pays. Le chef de bureau d’Ottawa coopère également avec les autres bureaux de la PC ainsi qu’avec le personnel et les superviseurs du Service français. Ce poste relève directement du directeur de l’information.


Responsabilités


Compétences

Veuillez postuler auprès d’ici le 22 mars 2019.


La Presse Canadienne est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi, qui appuie les objectifs de l’équité en matière d’emploi et croit que tous devraient être en mesure de contribuer au succès de la compagnie selon leurs capacités. Nous encourageons particulièrement les candidatures des femmes, des Autochtones, des membres des minorités visibles et des personnes handicapées.



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